市国资委党委委员、副主任李宏军一行赴未央区和灞桥区调研国有企业退休人员社会化管理服务工作

7月19日上午，市国资委党委委员、副主任李宏军带领市民政局、市财政局、市人社局和市医疗保障局等市剥离领导小组相关成员单位，对未央区和灞桥区国有企业退休人员社会化管理服务工作开展情况进行调研。

调研组前往灞桥区纺织城街道六棉社区、未央区辛家庙街道重研所社区，对相关机构设置、业务人员配备、活动开展、日常服务等情况进行了实地查看。

现场调研后，在未央区辛家庙街道办召开了座谈会，分别听取了灞桥区和未央区国有企业退休人员社会化管理服务工作汇报，中国航发西安航空发动机有限公司、北方特种能源集团有限公司西安庆华公司、中国重型机械研究院股份公司、西安市纺织城生活服务管理有限公司4家移交企业代表和辛家庙街道办、市级有关部门共同围绕退休人员社会化移交、街道社区承接、社区服务建设、党建等工作情况进行了深入交流。会上，未央区王健副区长从加强组织领导、发挥党建引领、创新工作方法等几个方面，对全区国有企业退休人员社会化管理提出了工作要求。

最后，李宏军同志强调，退休人员社会化管理是提升社会治理、深化国企改革、企业“瘦身健体”的重要举措。一是切实强化责任担当。这项工作既是改革任务，也是民生工程，区里要高度重视，要进一步健全工作体系，完善工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正把退休人员服务工作落实好。二是抓紧完善服务功能。区里和相关区级部门要做好统筹协调，赋予街道和社区相应职权，按标准为社区配备专职人员，保证常态化服务及时开展。三是提升管理服务水平。这项工作政策性强、服务内容多，要创新管理服务方式，加强基层服务人员的业务培训，建立标准化窗口或开设标准化服务站点，形成一套规范的服务体系，切实做好社会化政策咨询、查询、申领丧葬费等一系列服务事项。四是做好补助资金保障。区里要充分发挥好专项补助资金作用，保证专款专用，完善相应服务功能，创造良好服务条件，为管理服务开展提供有利保障。